Team :: orientiamoci

Ruolo/Posizione: Indica il titolo o il ruolo del dipendente all'interno dell'organizzazione.

Dipartimento/Settore: Specifica il dipartimento o il settore in cui il dipendente lavora.

Livello di responsabilità: Indica il grado di responsabilità e di autonomia che il dipendente ha all'interno dell'organizzazione.

Anzianità: Indica da quanto tempo il dipendente lavora per l'azienda.

Valutazione delle prestazioni: Rappresenta la valutazione delle prestazioni del dipendente, basata su obiettivi e competenze raggiunti.

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